平安人寿重庆分公司开展“领航计划”高管培训 今日重庆

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阅读模式 【摘要】 9月,平安人寿重庆分公司成功举办为期三天半的“领航计划”高管培训。经过一个半月的公开选拔,分公司各职能部门、市区营业区、市区区拓、三级机构共21家营业单位的32名学员参与了本次培训。

    华龙网9月19日10时讯 9月,平安人寿重庆分公司成功举办为期三天半的“领航计划”高管培训。经过一个半月的公开选拔,分公司各职能部门、市区营业区、市区区拓、三级机构共21家营业单位的32名学员参与了本次培训。

    其中,来自中山大学的陈玉国教授与来自旧金山的高级咨询顾问藤小曼老师为学员们带来了《职业经理人》与《创新思维》两门课程,开拓了学员们的视野,拓宽了学员们思维模式;湖北分公司省属六区樊峰经理结合自身的经验分享了区经理如何经营自己的事业;孙杰红总精准解析了营业区的五大系统以及各个系统间的联系,谭渝红总全面阐述了现阶段综合金融营业区推动举措及下阶段的推动方向。本次集训也得到了总部和事业群的大力支持,一元事业群财企人事部陈涛总结合公司“科技+”“产品+”战略深入剖析了公司干部任用标准。此外分公司的相关职能部门长就E化推动、人力、财务、行政等资源在营业区层面的触点,以及在合规经营理念等方面做了细致的讲解。

    分公司总经理李旭在百忙中抽出时间与大家进行了四个小时的面对面交流,分别从自我认知(我是谁、我要去哪、我的目标是什么)、大环境(行业发展现状及趋势、经济发展现状及未来科技)、坚定信念(相信相信的力量、问题导向、尊重差异)等三方面深入浅出地阐述了作为分公司的储备区经理应具备的格局、创新性思维以及分析和解读问题的能力,会后旭总在优秀团队奖品《未来简史》一书上亲笔签名,以此勉励学员在集训班努力汲取养分,更上一层楼!

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